沪宁股份300669）公告称，公司第三届监事会任期即将届满，于2024年10月25日召开职工代表大会，经与会职工代表表决，同意选举何泉干先生担任公司第四届监事会职工代表监事。何泉干先生将与公司2024年第二次临时股东大会选举产生的2名股东代表监事共同组成公司第四届监事会，任期三年，自股东大会审议通过之日起。何泉干先生1967年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，初中学历。截至公告日，何泉干先生未持有公司股票，与公司控制股权的人等不存在关联关系，不存在相关违法违规及失信情形，其任职资格符合有关规定。

  通达海301378）公告，与润之信息及其股东签署投资协议书，以受让股权和增资方式对润之信息增资2500万元，占投资后润之信息25%股权。

  新瀚新材301076）公告称，公司制定了对外投资管理制度，涵盖总纲、审批权限、组织管理机构、决策管理、转让与收回、人事管理、财务管理及审计、重大事项报告及信息公开披露、附则等多个角度，对短期投资和长期投资的流程、审批、监督等内容做了明确规定。

  迈为股份300751）公告称，公司监事会近日收到非职工代表监事马奇慧女士提交的书面辞职报告，其因个人原因申请辞去公司第三届监事会监事职务，辞职后不再担任公司任何职务。马奇慧女士原定任期届满日为2026年2月19日，截至本公告披露日其未持有公司股份。2024年10月24日，公司第三届监事会第十一次会议审议通过了《关于补选非职工代表监事的议案》，同意提名施政辉先生为第三届监事会非职工代表监事候选人，任期自公司2024年第二次临时股东大会审议通过之日起至公司第三届监事会任期届满之日止。截至公告日，施政辉先生持有公司5,116,025股股份，占公司目前股本总数的1.83%。

  双成药业002693）“发布异动公告，”，公司股票于2024年10月24日、2024年10月25日连续两个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动。公司正在筹划重大资产重组，该事项审计、评估工作还没完成，具体交易价格尚未确定，且尚需相关审批，能否通过存在不确定性。公司上半年实现营业收入9,489.26万元，同比下降31.74%；归属于上市公司股东的净利润-1,694.62万元。此外，公司对标的资产的整合计划效果存在不确定性，面临整合风险。近期股票交易价格波动较大，敬请投资者注意风险。

  盘龙药业002864）：与博济医药300404）全资子公司广东广济投资有限公司签订5000万元成立合资公司协议

  盘龙药业公告称，陕西盘龙药业集团股份有限公司全资子公司陕西盘龙健康产业控股有限公司拟与A股上市公司博济医药科技股份有限公司全资子公司广东广济投资有限公司共同出资，在广东省广州市黄埔区设立盘龙杏林新药有限公司，合资公司注册投资的金额为人民币5000万元。其中，健康控股以货币资金出资人民币4250万元，占投资总额的85%；广东广济投资有限公司以货币资金出资人民币750万元，占投资总额的15%。合资公司用于搭建新药研发平台，并实施一系列中药创新药物研发项目。本次投资已经公司第四届董事会第二十一次会议审议通过，不构成关联交易，亦不构成重大资产重组。

  沪宁股份公告称，公司第三届监事会任期即将届满，于2024年10月25日召开第三届监事会第十六次会议，审议通过了《关于公司监事会换届选举暨提名第四届监事会非职工代表监事候选人的议案》，监事会提名胡召华先生、王超先生为第四届监事会非职工代表监事候选人。公司第四届监事会成员任期自股东大会选举通过之日起三年。公司监事会主席张清先生在公司新一届监事会产生后，将不再担任公司任何职务。

  恒天海龙000677）发布异动公告，公司股票于2024年10月23日、10月24日、10月25日连续三个交易日收盘价格涨幅偏离值超过20%。前期披露的信息不存在需补充、更正之处，未发现近期公共新闻媒体报道影响股价的未公开重大信息。近期公司经营稳定，2024年1-9月份实现营业收入82,152万元，1-9月份归属于上市公司股东的净利润3,925万元，内外部经营环境未出现重大变化。公司及实际控制人不存在应披露而未披露的重大事项及处于筹划阶段的重大事项，公司实际控制人在公司股票交易异常波动期间未买卖公司股票。公司董事会确认目前没有应披露未披露事项，不存在影响股价的重大信息，前期披露信息无需更正和补充。公司经自查不存在违反信息公平披露的情形，并将认真履行信息公开披露义务，敬请广大投资者理性投资，注意风险。

  *ST工智000584）：股票交易异常波动，连续三个交易日收盘价涨幅偏离值累计达12%以上

  *ST工智发布异动公告，公司股票于2024年10月23日、10月24日、10月25日连续三个交易日收盘价涨幅偏离值累计达到12%以上。公司前期披露的信息不存在需更正、补充之处，未发现近期公共新闻媒体报道了可能或已经对本公司股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息，目前经营情况正常，近期经营情况及内外部经营环境未出现重大变化，股票异动期间，控制股权的人、实际控制人未买卖公司股票。公司董事会确认目前没有应披露而未披露的事项，不存在违反信息公平披露的情形。因所聘审计机构的相关报告，公司股票被实施退市风险警示及被继续实施其他风险警示。2024年6月7日，公司股票收盘价首次低于1元，存在可能被终止上市的风险。控制股权的人无锡哲方部分股份已拍卖并完成过户，其余流拍股份将进行第二次拍卖，控制股权的人之一致行动人无锡联创的部分股份将被公开拍卖，拍卖结果存在不确定性，对公司现在存在的日常运营暂无较大影响。公司2024年第三季度财务数据将于10月28日对外披露，不存在需对外披露业绩预告的情况，2024年第三季度业绩信息未对外提供。

  富煌钢构002743）发布异动公告，公司股票连续两个交易日(2024年10月24日、2024年10月25日)收盘价涨幅偏离值累计达20.08%。经核实，前期披露的信息不存在需更正、补充之处，近期公司经营情况及内外部经营环境未出现重大变化，未发现近期公共传媒报道了可能对公司股票交易价格产生重大影响的未公开重大信息，公司、控制股权的人及实际控制人不存在应披露而未披露的重大事项或处于筹划阶段的重大事项，在公司本次股票异常波动期间，公司控制股权的人、实际控制人不存在买卖公司股票的情况。公司不存在违反信息公平披露的情形。公司将于2024年10月30日披露《2024年第三季度报告》，截至本公告披露日，2024年第三季度财务数据正在核算中，未向第三方提供未公开的定期业绩信息。公司将严格履行信息公开披露义务，敬请广大投资者理性投资，注意风险。

  迈为股份公告称，公司制定了对外投资管理制度。该制度包含总则、审批权限、组织管理机构、决策管理、转让与收回、人事管理、财务管理及审计和附则等章节，对短期投资、长期投资等各方面的规范、流程、职责、监督等内容做出了详细规定。

  盈康生命300143）：子公司与青岛海尔空调电子有限公司签订852.833万元合同

  盈康生命公告称，全资子公司盈康一生(青岛)医疗科技有限公司因公司海尔大健康(盈康一生)医疗器械数智产业园项目，与青岛海尔空调电子有限公司拟于2024年10月25日签订《空调供货及安装合同》，合同金额为人民币852.833万元(含税)。本次交易构成关联交易，关联交易遵循公平、公正、公开原则，按照市场同期同种类型的产品价格和一般商业惯例确定交易价格。截至2024年10月25日，公司及子公司与公司实际控制人海尔集团公司控制的企业在连续十二个月内累计发生已经董事长授权审批尚未提交董事会审议的关联交易总金额为0元。2024年1月1日至本公告披露日，除本次交易外，公司及子公司与海尔空调未发生其他关联交易。

  新瀚新材公告称，公司第三届监事会任期即将届满，2024年10月24日公司在会议室召开2024年职工代表大会第四次会议，经与会职工代表审议，选举任可馨女士为公司第四届监事会职工代表监事。本次职工代表监事选举产生后，公司第四届监事会中职工代表监事的比例不低于三分之一，任可馨女士将与公司2024年第二次临时股东大会选举产生的两名非职工代表监事共同组成公司第四届监事会，任期与其他非职工代表监事一致，自2024年第二次临时股东大会选举通过之日起至公司第四届监事会届满之日止。任可馨女士，中国国籍，无境外永久居留权，1992年出生，本科学历，人力资源管理专业。曾就职于多家公司，2021年4月至今担任公司人事行政部行政专员职务，2022年12月2日至今任职工代表监事。截至目前，任可馨女士未持有公司股份，与公司另外的董事、监事、高级管理人员及与持有公司5%以上股份的股东、实际控制人之间不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不存在相关违规情形，符合任职条件。

  禾盛新材002290）公告称，公司收到郭宏斌先生、王文其先生出具的《股份减持告知函》，获悉郭宏斌先生已通过集中竞价交易方式减持公司股份7.5万股，约占公司总股本的0.0302%；王文其先生已通过集中竞价交易方式减持公司股份3.75万股，约占公司总股本的0.0151%，二人的股份减持计划已实施完毕。

  华灿光电300323）公告称，公司董事会近日收到林金桐先生的书面辞职申请，其因个人原因辞去公司第六届董事会独立董事及董事会薪酬与考核委员会主任委员、提名委员会委员职务。辞职后，林金桐先生不再担任公司任何职务。鉴于林金桐先生辞职将导致企业独立董事人数少于董事会成员的三分之一，其辞职报告将在公司召开股东大会补选出新任独立董事后方可生效。在新任独立董事就任前，林金桐先生将继续履行相关职责。公司于2024年10月25日召开第六届董事会第十一次会议，同意提名沈波先生为公司第六届董事会独立董事候选人，其经公司股东大会审议通过后将同时担任相关职务，任期自公司股东大会审议通过之日起至第六届董事会届满之日止。候选人沈波先生已取得独立董事资格证书，其任职资格和独立性尚需经深圳证券交易所审核无异议后方能提交公司股东大会审议。

  迈为股份公告称，公司董事会于近日收到副总经理施政辉先生提交的书面辞职报告，施政辉先生因个人原因申请辞去副总经理职务。辞职后，施政辉先生仍在公司担任其他职务。施政辉先生原定任期届满日为2026年2月19日。截至本公告披露日，其持有公司5,116,025股股份，占公司目前股本总数的1.83%。根据相关规定，施政辉先生辞职报告自送达公司董事会之日起生效。辞职后，施政辉先生将继续遵守相关法律和法规有关上市公司离任董事、监事、高级管理人员减持股份的要求。施政辉先生在担任公司副总经理期间勤勉尽责、恪尽职守，公司对其在任职期间的工作及所做出的贡献表示衷心感谢。

  中大力德002896）公告称，公司董事会近日收到企业独立董事余丹丹女士的书面辞职报告。因余丹丹女士在公司连续担任独立董事已满六年，根据相关规定，她申请辞去独立董事及董事会相关专门委员会的职务。辞职后，余丹丹女士将不再担任本公司任何职务。鉴于其辞职将导致企业独立董事人数比例低于规定，其辞职报告将在公司股东大会选举产生新任独立董事后方能生效。在选举产生新任独立董事前，余丹丹女士将继续履行职责。公司将尽快完成新任独立董事的补选工作。余丹丹女士在任期间恪尽职守、勤勉尽责，公司董事会对其贡献表示衷心感谢。

  飞马国际002210）“发布异动公告，”其股票(证券简称：飞马国际；证券代码：002210)交易价格于2024年10月24日—25日连续两个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到20%。公司做了自查，并向控制股权的人和实际控制人就相关事项做核实。前期披露的信息未发现需更正、补充之处，未发现近期公共传媒报道对股价产生较大影响的未公开重大信息，近期经营情况及内外部经营环境未出现重大变化，控制股权的人和实际控制人不存在应披露未披露的重大事项或处于筹划阶段的重大事项，且控制股权的人及实际控制人在股票交易异常波动期间不存在买卖公司股票的行为。本公司董事会确认，除已披露事项外，目前没有一点应予以披露而未披露的事项或相关筹划等，也未获悉有应披露而未披露的、对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的信息，前期披露的信息无需要更正、补充之处。公司不存在违反信息公平披露的情形，将于2024年10月31日披露《2024年第三季度报告》，相关财务数据未向第三方提供。

  信濠光电301051）公告称，公司制定了对外投资管理制度，包括总则、授权批准及岗位分工、对外投资可行性研究、评估与决策、对外投资执行、对外投资处置控制、监督检查、附则等章节，对相关对外投资事宜作出了详细规定。

  金杯电工002533）公告称，公司第七届董事会第七次临时会议、第七届监事会第六次临时会议审议通过了《关于设立资金信托计划的议案》，同意在保障正常生产经营前提下，在不超过10,000万元的额度内委托国民信托有限公司设立资金信托。信托名称为星麓1号单一资金服务信托，无固定期限。受托人收取固定信托报酬20万元/年。信托资金可用于投向银行内部评级为低风险的银行打理财产的产品等。公司本次设立信托计划是为提高资金使用效率、合理规划利用闲置资金，不会对生产经营造成不利影响。

  万润科技002654）发布异动公告，公司股票(证券简称：万润科技，证券代码：002654)交易价格连续2个交易日(2024年10月24日、10月25日)收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属异常波动情形。公司前期披露的信息无需更正、补充，近期公共传媒未报道对股价产生较大影响的未公开重大信息，生产经营正常，内外部经营环境未变，公司、控制股权的人及实际控制人不存在应披露而未披露的重大事项，股票异常波动期间，控制股权的人及实际控制人未买卖公司股票。公司不存在违反信息公平披露规定的情形，将于2024年10月31日披露《2024年第三季度报告》，不存在需披露业绩预告的情形，未向第三方提供相关财务数据，提醒投资者关注风险，理性投资。

  兄弟科技002562）发布异动公告，公司股票于2024年10月24日、10月25日连续两个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，公司自查前期披露的信息不存在需补充、更正之处，未发现近期公共新闻媒体报道了可能或已对公司股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息，近期经营情况及内外部经营环境未出现重大变化，公司、控制股权的人及实际控制人不存在应披露而未披露的重大事项，股票异常波动期间，控制股权的人、实际控制人均未买卖公司股票。公司董事会确认目前没有一点应披露而未披露的事项或相关筹划、商谈、意向、协议等，未获悉有应披露而未披露、对股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的信息，前期披露的信息也不存在需补充、更正之处。经自查，公司不存在违反信息公平披露的情形。公司于2024年10月15日披露了《2024年前三季度业绩预告》，截至本公告日，不存在应修正的情况。本次业绩预告是初步测算结果，具体数据以公司披露的2024年第三季度报告为准。公司将继续严格按照有关法律和法规规定和要求，认真履行信息公开披露义务，及时做好信息公开披露工作，请广大投资者理性投资、注意风险。

  宝馨科技002514）发布异动公告，公司股票交易价格连续两个交易日(2024年10月24日、2024年10月25日)收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于异常波动。针对此波动，公司董事会核实：前期披露信息无误，未发现重大未公开信息，近期经营正常，内外部环境无重大变化，公司及其控制股权的人、实际控制人不存在应披露而未披露的重大事项，且控制股权的人、实际控制人在股票异常波动期间未买卖公司股票。公司董事会确认，目前无应披露而未披露的事项或相关筹划等，前期披露信息无需更正、补充，公司不存在违反信息公平披露的情形。公司将于2024年10月31日披露《2024年第三季度报告》，目前相关财务数据未向第三方提供，不存在业绩泄露及需披露相关业绩预告的情形。

  易点天下301171）公告称，公司监事会主席兼职工代表监事李文珠女士因个人原因辞去公司第四届监事会主席以及职工代表监事的职务，辞职后不再担任公司任何职务。公司于2024年10月24日召开第四届监事会第十八次会议，审议通过了《关于选举武文晋为公司第四届监事会主席兼职工代表监事的议案》，同意补选武文晋女士为公司第四届监事会主席兼职工代表监事，任期自股东大会审议通过之日起至第四届监事会任期届满时止。该事项将提交公司第四次临时股东大会审议。武文晋女士，1987年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。未曾受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不存在不得担任公司监事的情形，亦不是失信被执行人。

  国统股份002205）公告称，公司监事会于10月24日收到公司职工监事薛世曾先生提交的书面辞职报告。薛世曾先生因个人退休原因，辞去公司职工监事职务。其辞职将导致公司职工监事成员低于法定人数，辞职申请将在公司选举产生新任职工监事后生效，在补选出的职工监事就任前，薛世曾先生将继续履行职工监事职责。公司将尽快完成职工监事补选工作。截至本公告披露日，薛世曾先生未持有公司股票，不存在应当履行而未履行的承诺事项。薛世曾先生任职期间恪尽职守，勤勉尽责，公司监事会对其在任职期间所做出的贡献表示衷心感谢。

  国缆检测301289）公告称，于2024年10月24日召开第二届董事会第六次会议和第二届监事会第五次会议，审议通过了《关于公司向控股子公司增资暨关联交易的议案》。为满足控股子公司上海创蓝检测技术有限公司新增业务及投资所需资金需求，保障其生产经营正常开展，提升市场竞争力和抗风险能力，公司与上海申欣环保实业有限公司拟对创蓝检测进行同比例增资，将创蓝检测注册资本由1000万元增加至2000万元，增资前后创蓝检测股东及其持股比例保持不变。本次增资完成后，公司仍持有创蓝检测70%的股权。本次交易构成关联交易，但不构成重大资产重组。本次交易经公司多部门会议审议通过，属于董事会审议权限范围，无需提交公司股东大会审议，且已获申能集团批复获准。申欣环保的相关情况、交易标的基本情况、关联交易的定价政策及依据、协议主要内容、涉及的其他安排、交易目的和对公司的影响、年初至今与关联人的累计交易金额、各方对此交易的意见等情况也在公告中有所披露。

  海能达002583）发布异动公告，公司股票连续两个交易日(10月24日、10月25日)收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。目前公司经营情况正常，内外部经营环境未出现重大变化，近期不存在应披露而未披露的重大合同。前期披露的信息无误，未发现有影响股价的未公开重大信息。公司、控制股权的人及实际控制人不存在应披露未披露的重大事项，控制股权的人、实际控制人在股票交易异常波动期间未买卖公司股票。公司不存在应披露而未披露信息。公司提醒投资者注意交易风险，公司2024年三季度报告已于10月25日披露。关于与MOTOROLASOLUTIONSINC.、摩托罗拉马来西亚公司之间的诉讼案件，美国联邦第七巡回上诉法院已将案件转回至一审法院，要求重新计算版权部分赔偿金额，最终结果可能影响企业利润。

  皇庭国际000056）：股票交易异常波动，连续两个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%

  皇庭国际发布异动公告，其A股股票(证券代码：000056证券简称：皇庭国际)及B股股票(证券代码：200056，证券简称：皇庭B200056）)于2024年10月24日和2024年10月25日连续两个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。前期披露的信息不存在需更正或补充事项，未发现近期公共传媒报道可能对股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息，经营情况正常，内外部经营环境近期未出现重大变化。公司2023年4月26日与连云港丰翰益港物业管理有限公司签署的《股权转让框架协议》，就深圳融发投资有限公司资产及债务重组事宜达成合作，目前仍处于商谈阶段，尚未达成可落地实施的一致意见方案，未签署任何协议，能否成功实施及具体进度存在重大不确定性。公司、控制股权的人和实际控制人不存在应披露而未披露的重大事项，控制股权的人、实际控制人在公司股票异常波动期间未买卖公司股票。公司目前没有应披露而未披露的事项，前期披露的信息也不存在需更正、补充之处。公司不存在违反信息公平披露的情形，2024年第三季度报告将于2024年10月29日披露。

  光启技术002625）10月27日晚间公告，10月25日，董事长刘若鹏在公司株洲905基地项目建设启动仪式上介绍，905基地一期用地约为226亩，预计于2025年年中完成生产建设工作，并于2025年10月正式投产。

  根据公告，光启技术计划11月14日在珠海航展上召开超材料低空产品发布会，相关超材料低空产品将在905基地研制、生产。“在今年的珠海航展上，会有很多新型装备首次展示，在这些装备中，公司承接了很多重要的定点任务。”光启技术表示，随着这些任务由研制阶段转入批产阶段，这一趋势对公司的生产能力提出了更高的要求，要进一步扩大产能以满足市场需求，“因此公司会加快905基地的建设进度。”

  此前在10月20日晚间，光启技术公告称，公司与株洲市政府及株洲高新技术产业开发区管理委员会签署《株洲905基地项目合作合同》。合同签署后，公司拟在湖南省株洲市建设“株洲905基地项目”，主要建设内容为超材料研发、生产及检测中心，项目分两期建设。

  谈及本次合作对公司的影响，光启技术当时表示，今年上半年，公司接到的定点任务激增，预示着未来将有大量产品从研制阶段转入批产阶段。这一趋势对公司的生产能力提出了更高要求，公司现有产能不足，亟需逐步扩大产能以满足市场需求。

  光启技术是我国新一代尖端装备的核心供应商，也是国内首个将超材料技术形成产品并大规模应用于尖端装备领域的高新科技企业。公司的主体业务为新一代超材料尖端装备产品的研发、生产及销售。

  目前，光启技术已将超材料技术赋能在飞机制造、电子装备、舰艇制造、无人机、智能汽车等多个先进制造领域，推动了相关行业在技术、产品、产业链等方面实现了创新性的发展。

  在今年5月举行的第三届全国超材料大会上，刘若鹏表示，十余年时间，光启技术在全世界内率先完成了从0到1的超材料工业体系构建，成立了我国首个超材料国家重点实验室和牵头制定了我国超材料行业标准，开创了工业级超材料的设计、超算、制造、生产、检测、标准的全链条全过程体系，并建立了我国顶级规模的超材料人机一体化智能系统基地。

  10月23日晚间公告显示，公司控制股权的人西藏映邦在主管部门的指导下，优化股权结构，引入战略投资者。截至目前，共遴选出两家政府国资战略投资者，包括基石战略投资者一(株洲超材料投资发展合伙企业)和基石战略投资者二(天津津南国有资本投资运营集团有限公司)，西藏映邦拟向前述投资者合计转让公司10%的股份，分别转让5%的股份，股份转让价格均为17.17元/股，股份转让价款(含税)均为18.5亿元。

  与此同时，西藏映邦还与机构团组战略投资者(共青城鲲智超材料股权投资合伙企业)签署股份转让协议。西藏映邦拟向机构团组战略投资者转让公司5%的股份，股份转让价格为37.13元/股，股份转让价款(含税)为40亿元。西藏映邦向3家战略投资者合计转让3.23亿股无限售流通股，占总股本15%，合计交易对价总额为77亿元。此次权益变更后，3家战投均成为持股5%以上的股东，且本次权益变更不影响公司控股权和实控权。

  浩丰科技300419）10月27日晚间公告，公司于10月25日收到北京证监局印发的《行政处罚事先告知书》。根据相关规定，深交所将对公司股票实施其他风险警示。公司股票自10月28日开市起停牌一天，自10月29日开市起复牌。公司股票自10月29日起被实施“其他风险警示”，股票简称由“浩丰科技”变更为“ST浩丰”，证券代码仍为300419，股票交易的日涨跌幅限制不变，仍为20%。

  浩丰科技主营业务是向大型客户提供从基础设施到业务应用的综合解决方案，业务主要聚焦在数字金融、大规模的公司数字化转型、数智安全、酒店传媒等业务领域。

  2023年12月26日，浩丰科技收到中国证监会下发的告知书，因公司涉嫌信息公开披露违法违规，中国证监会决定对公司立案。

  2024年10月25日，浩丰科技收到北京证监局下发的《行政处罚事先告知书》，经查明，浩丰科技涉及嫌疑违反法律的事实如下：

  2020年，浩丰科技与富通时代科技有限公司、上海埃威航空电子有限公司、北京华航无线电测量研究所、中电科信息产业有限公司、中航空管系统装备有限公司等5家单位开展信息系统集成业务。上述业务实质为资金融通业务，浩丰科技在上述业务中实际只履行垫资义务，并收取固定利息。浩丰科技未正确核算上述业务，涉嫌虚增2020年度营业收入7312.85万元，占公司当年营业收入的11.43%，导致公司2020年年度报告存在虚假记载。

  北京证监局认为，浩丰科技的上述行为涉嫌违反《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)相关的规定，构成《证券法》所述的违背法律规定的行为。2024年4月30日，浩丰科技发布了《关于前期会计差错更正的公告》和更正后的2020年年度报告，主动更正相关财务数据。

  北京证监局指出，李继宏作为公司时任董事、总经理，将案涉资金融通业务引入浩丰科技，并负责具体实施，故意隐瞒业务实质。高慷作为公司时任董事长，申畅作为公司时任董事、副总经理兼首席财务官，未充分关注案涉资金融通业务的商业实质。上述三人均对浩丰科技披露的2020年年度报告签署书面确认意见并保证相关文件内容真实、准确、完整，未勤勉尽责。依据相关规定，李继宏、高慷、申畅是浩丰科技信息公开披露违背法律规定的行为直接负责的主管人员。

  浩丰科技、李继宏、高慷及申畅均积极努力配合调查，其中浩丰科技、李继宏及申畅出具认错认罚书面意见。根据当事人违背法律规定的行为的事实、性质、情节与社会危害程度，依据《证券法》第一百九十七条第二款的规定，北京证监局拟决定：

  根据《创业板股票上市规则》相关规定，深圳证券交易所将对公司股票实施其他风险警示。浩丰科技表示，公司将进一步规范运作，加强内部控制，防范运营风险，确保合规。

  10月24日，模塑科技000700）(SZ000700，股价6.66元，市值61.14亿元)发布了重要的公告称，公司董事长兼总经理曹克波因涉嫌违规披露、不披露重要信息罪，被无锡市人民检察院决定取保候审。此前，模塑科技的首席财务官钱建芬和财务经理刘华也因同一事项收到了无锡市公安局的《取保候审决定书》。据模塑科技的相关公告，上述三人所涉及的违规披露事项与公司2022年12月被中国证券监督管理委员会江苏监管局行政处罚系同一事件。

  首先，监管环境已发生重大变化，违背法律规定的行为将带来更严重的后果。证监会的行政处罚不是终点，有关人员还可能面临检察机关的公诉。信披合规已从“红线”变为“高压线”，一旦触碰，不仅会给公司带来形象和运营上的损失，个人的职业生涯、社会声誉和财务情况也可能因此付出沉重代价。

  其次，侥幸心理最终会带来不可承受之重。在某些上市公司的运作中，一些高管为了短期市值表现、避免实控人压力或追求业绩考核，可能对信息披露的规范性产生忽视甚至是侥幸心理。然而，侥幸心理最终可能会引起严重的刑事后果。在当前环境下，监督管理的机构和检察机关在执行力度和信息共享方面达成高度协作，违反相关规定的行为一旦进入刑事诉讼阶段，董监高将面临严重法律风险。

  最后，上市公司管理层应当从制度上梳理和强化信披管理，杜绝违反相关规定的行为的发生。从长远来看，信息公开披露合规不仅是法律要求，更是公司治理的核心组成部分，同时也是对信息公开披露相关责任人员的一种法律合规保护。

  笔者建议，上市公司应采取以下措施加强信披合规控制：制定清晰的信披准则，确保所有关键信息的披露合规和及时，明确信息公开披露的流程和责任人；设置多层次的合规审核机制，通过多部门联动审核，确保信披内容的准确性和全面性，避免单一部门或个人的疏漏；强化内部控制与合规培训，公司管理层应定期接受信息披露相关的法规培训，增强合规意识，确保每一位员工都能理解和遵守相关规定；引入第三方审计机构或法律顾问，对重大信息披露事项做独立审查，确保信息披露的独立性和专业性，减少潜在的法律风险。

  对于模塑科技三位人士的取保候审，上市公司董监高应当引以为戒，增强法律意识，认清当前严格的监管环境，杜绝侥幸心理，通过制度化管理加强信披合规性。只有这样，才能在激烈的市场之间的竞争中立于不败之地，保护公司、股东和自身的利益，维护长期资金市场的健康发展。

  10月27日晚间，吴通控股300292）发布三季度业绩公告，2024年前三季度，公司营收约32.7亿元，同比增加26.14%；归属于上市公司股东的净利润约7974万元，同比增加37.59%；基本每股盈利0.0594元，同比增加37.5%。

  公开资料显示，吴通控股主营业务为提供移动信息化服务一站式解决方案，一站式数智化营销解决方案。在传统通信业务趋于饱和的背景下，近年来公司深入挖掘并激发客户潜在的信息服务需求，同时积极拓展新客户、培育新业务，开发新航道，推进新项目落地。

  今年以来，吴通控股坚持深耕金融行业，聚焦战略客户，围绕客户痛点需求深化服务创新，极大地激发了核心战略客户的合作规模。同时，公司新中标了多家银行服务项目，并积极拓展保险等其他金融业、互联网和政企行业市场，进一步巩固了行业领头羊。移动信息服务一体化平台不断深化经营，加强精细化管理，坚持合规展业，有效防范了经营风险。上半年，公司移动信息服务实现营业收入17.18亿元，同比增长48.17%，为公司整体业绩增长作出了重要贡献。

  此外，吴通控股在业务结构调整方面也取得了很明显的成效。公司加大了对毛利低、风险大的信息流广告代理业务的关停力度，并收缩了持续亏损子公司的业务规模。通过审视所有项目的投入产出比，公司严格管控成本及费用，提高了资金及运营效率。这一系列举措不仅优化了公司的业务结构，还提升了整体经营质量。

  在通讯基础连接产品方面，公司旗下全资子公司物联科技团队通过深入落实优化提质、提高生产绩效、降低过程成本等措施，努力提升毛利率和经营质量。2024年以来，公司继续对新能源产品加大投入，成立了新能源产品线，建立了标准洁净车间和产线，主要涉及产品有CCS、储能高压连接器、储能高压线束、铜排软硬连接等。

  另外，得益于技术发展和消费的人需求的提升，目前汽车电子行业正处于快速增长阶段。未来，随着智能化、网联化的深入发展，汽车电子行业市场将继续保持强劲的增长势头。汽车电子行业市场未来发展的新趋势将呈现市场规模持续增长、技术创新引领行业发展、细致划分领域发展加速、市场之间的竞争加剧与集中以及绿色环保与可持续发展等特点。

  公司表示，公司控股子公司智能电子从事电路板组件和系统的研发、制造及有关技术服务，同时提供原材料替代方案以及专业的供应链优化方案，解决客户问题，实现高质量和高灵活性的交付。基本的产品为可应用于汽车、医疗、通讯、工控、航空航天、新能源等领域的各种电子控制管理系统的设计和制造服务。企业主要定位在汽车医疗工控等中高端领域，历经七年发展，业务增长迅速，在国内外同等制造规模同行中已经具备明显的竞争优势，公司抓住新能源汽车加快速度进行发展机遇，为国内外多家品牌车企提供专业化制造服务。

  10月25日晚间，华如科技301302）发布了重要的公告称，拟使用自有资金2000万元—4000万元回购部分股份，回购股份的价格为不超过26.00元/股(含)，照此计算，预计公司回购股份数量在76.92万股到153.85万股之间。公司表示，此次回购的股份将用于实施股权激励计划或员工持股计划，这充分地展示了公司对未来发展前途的坚定信心，更有助于维护广大投资者利益，增强投资者信心。

  公开资料显示，华如科技以军事仿真为主线，依托平台、模型、数据三大基础工程，紧贴作战实验、模拟训练、装备论证、试验鉴定、综合保障的仿真需求，开展产品研制和技术服务，形成一系列面向部队、服务打赢的军事仿真应用产品。

  公司是国内以军事仿真为主营业务的非公有制企业之一。自2011年设立以来，公司始终以军事仿真为主营业务方向，坚持打造以军事仿真为主的产品和服务生态圈，在市场覆盖、重点项目参与、品牌等方面，已形成了较为领先的市场之间的竞争地位。

  经过多年积累，公司面向作战实验、模拟训练、装备论证、试验鉴定和综合保障五类业务，已打造完成海空联合作战实验系统、伞降模拟训练系统、舰艇作战指挥模拟训练支持系统等数十款应用产品，产品库的品种门类稳步扩大，产品性能和使用体验持续提升。此外，公司产品和服务的自主化程度较高，全部的产品完成与国产CPU和国产操作系统的兼容性认证，将受益国产替代需求。

  多年来，华如科技一直格外的重视研发和技术创新。2024年，公司坚持开展仿真技术的创新研究，取得了多项技术突破，得到了业界专家的肯定。截至2024年年中，公司及其子公司已取得专利权151项，计算机软件著作权479项，在军事仿真行业形成了大量拥有自主知识产权的行业先进技术。

  同时，面对纷繁复杂的行业环境，华如科技进一步深化研发创新。一方面，继续以军事仿真为主线，围绕军事仿真业务应用需求，开展建模仿真、虚拟现实、大数据和人工智能的技术创新和研发，不断夯实公司核心竞争力；另一方面，积极探索数字孪生、军事元宇宙等技术探讨研究和工程实践，并培育仿真技术在工业、数字化内容生产等民用领域的应用。

  例如，华如科技全资子公司北京鼎成智造科技有限公司将打造TSIM数字装备系列新产品，实现对工业领域复杂系统的一体化建模仿真，助力用户实现数字化转型。华如科技全资子公司北京小如文化科技有限公司将公司在军事、军工领域积累的技术成果，转化至国防文化领域的相关这类的产品研发及数字内容生产，积极开拓国防教育、军事游戏等数字创意应用方向，开展严肃游戏研发与运营、国防课程定制与推广、军事乐园建设与管理等业务。

  近年来，仿真软件在交通、教育、通信、医学、能源等行业的应用也呈现了大幅扩张态势，行业规模快速地增长。华如科技顺应行业趋势，正积极进行产业链升级，拓展相关民用领域业务，致力于将成果转化推广应用到国民经济建设的所有的领域中去。未来，公司有望充分把握仿真软件在民用领域应用的增长机遇，培育第二增长曲线。同时，本次回购计划的实施，也有助于公司成立完善的长效激励约束机制，提高团队凝聚力和竞争力，促进公司长期可持续健康发展。(CIS)